ARTF Logo

Organisation

Directions Centrales

Découvrez les différentes directions centrales de l'ARTF et leurs missions essentielles dans la régulation du secteur des transferts de fonds

Nos Directions

Cliquez sur une direction pour découvrir ses missions, son organisation et sa composition

DAJIC
Direction des Affaires Juridiques, des Investigations et de la Coopération

Chargée d'élaborer et d'adapter le cadre juridique aux évolutions du secteur, cette direction lutte contre les crimes financiers, gère le contentieux et mène des investigations approfondies. Elle assure également la représentation et la coopération de l'agence sur la scène nationale et internationale.

En savoir plus
DF
Direction Financière

Chargée de l'élaboration des budgets et des politiques financières de l'Agence, la Direction Financière assure le suivi rigoureux des recettes et dépenses. Avec une expertise en comptabilité administrative et en ordonnancement, elle garantit une gestion optimale des ressources financières.

En savoir plus
DISE
Direction de l'Inspection, des Statistiques et des Études

Cette direction, clé de voûte de l'Agence, assure l'inspection, la gestion des statistiques et la réalisation d'études stratégiques. Grâce à son expertise, elle évalue les performances, élabore des tableaux de bord et propose des mesures visant à prévenir les risques et à renforcer l'efficacité des transferts de fonds.

En savoir plus
DR
Direction de la Régulation

Pilier central de l'Agence, la Direction de la Régulation veille à la conformité des acteurs du secteur, à la mise à jour des fichiers des intermédiaires agréés et à la gestion des transferts internationaux. Grâce à ses actions, elle garantit une régulation efficace et contribue à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

En savoir plus
DRHL
Direction des Ressources Humaines et de la Logistique

Cette direction assure une gestion optimale des ressources humaines, de la logistique et du patrimoine de l'Agence. Avec un engagement fort pour la stratégie RH et la conformité administrative, elle veille à offrir un cadre de travail harmonieux tout en gérant efficacement les affaires documentaires et les questions de contentieux.

En savoir plus