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L'humain et la logistique au cœur de la performance !

Direction des Ressources Humaines et de la Logistique (DRHL)

Cette direction assure une gestion optimale des ressources humaines, de la logistique et du patrimoine de l'Agence. Avec un engagement fort pour la stratégie RH et la conformité administrative, elle veille à offrir un cadre de travail harmonieux tout en gérant efficacement les affaires documentaires et les questions de contentieux.

DRHL

La direction des ressources humaines et de la logistique est dirigée et animée par un directeur. Elle constitue un pilier essentiel de l'Agence, garantissant une gestion optimale des ressources humaines, de la logistique et du patrimoine pour offrir un cadre de travail harmonieux et performant.

Monsieur Rostand EPENIT KAZABAND, Directeur des Ressources Humaines et de la Logistique de l'Agence de Régulation des Transferts de Fonds (ARTF), pilote cette direction stratégique qui place l'humain et la logistique au cœur de la performance de l'Agence.

Rostand EPENIT KAZABAND - Directeur des Ressources Humaines et de la Logistique
Le rôle de la DRHL

Son organisation

La direction des ressources humaines et de la logistique est dirigée et animée par un directeur. Elle est chargée, notamment, de :

Gestion des ressources humaines

Gérer les ressources humaines.

Stratégie RH

Préparer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines et en assurer l'application.

Gestion du patrimoine

Gérer le patrimoine de l'agence.

Contentieux administratif

Connaître du contentieux administratif.

Affaires documentaires

Gérer les affaires documentaires de l'agence.

Bilan social

Produire le bilan social de l'agence.

Les différentes structures de la DRHL

Sa composition

La direction des ressources humaines et de la logistique comprend :

Service des ressources humaines
Service de la logistique
Service de la législation du travail et de la conformité administrative